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# Les clés de la cohésion

Le chapitre **« Les clés de la cohésion »** s’intéresse à la manière dont un entraîneur peut construire et entretenir une dynamique collective. Une équipe ne devient pas automatiquement un groupe cohérent parce que les joueurs portent le même maillot.

### **Définir un objectif commun**
La cohésion est facilitée lorsque les membres comprennent :

* ce que le groupe cherche à atteindre ;
* pourquoi cet objectif est important ;
* quel rôle chacun peut jouer.

L’entraîneur doit donc être capable de rendre les objectifs lisibles.

### **Donner une place aux joueurs**
La cohésion peut également être renforcée lorsque les joueurs se sentent impliqués. Selon le contexte, un management participatif peut permettre de faire contribuer le groupe à certaines décisions ou réflexions. Cela ne signifie pas que l’entraîneur abandonne son rôle de décision. Il choisit les espaces dans lesquels la participation peut être utile.

### **Construire des règles communes**
Le fonctionnement collectif nécessite des repères. Ces repères peuvent concerner :

* le respect ;
* la ponctualité ;
* l’investissement ;
* la communication ;
* le comportement ;
* la vie du groupe.

L’important est que les règles soient compréhensibles et cohérentes.

### **Prendre en compte les différences individuelles**
Tous les joueurs :

* n’ont pas la même personnalité ;
* ne réagissent pas de la même manière ;
* n’ont pas les mêmes besoins ;
* n’occupent pas la même place dans le groupe.

L’entraîneur doit donc chercher un équilibre entre **gestion collective et individualisation**.

### **Construire un staff cohérent**
La cohésion concerne également le staff. Une équipe technique efficace doit clarifier :

* les responsabilités ;
* les domaines d’intervention ;
* la circulation de l’information ;
* les messages transmis au groupe.

Des compétences différentes peuvent être complémentaires si elles sont coordonnées.

### **Faire vivre la cohésion**
La cohésion n’est pas acquise définitivement. Elle évolue avec :

* les résultats ;
* les blessures ;
* les statuts ;
* les temps de jeu ;
* les arrivées et départs ;
* les tensions.

Elle doit donc être entretenue tout au long de la saison.