Les compétences attendues à la fin de la formation

L’objectif est de pouvoir suivre une démarche complète :

1. COMPRENDRE UN BESOIN
↓
2. DÉFINIR UN PROFIL
↓
3. IDENTIFIER LES CRITÈRES IMPORTANTS
↓
4. OBSERVER LE JOUEUR
↓
5. ANALYSER SES COMPORTEMENTS
↓
6. CONTEXTUALISER
↓
7. IDENTIFIER LES POINTS FORTS ET VIGILANCES
↓
8. COMPARER AU BESOIN
↓
9. RÉDIGER UN RAPPORT
↓
10. FORMULER UNE RECOMMANDATION

L’objectif n’est pas de supprimer toute incertitude, mais de rendre l’évaluation plus structurée, argumentée et utile à la décision.

Mis à jour le : 01/09/2026