Les quatre dimensions de la formation

Manager

L’entraîneur doit être capable de créer un environnement permettant au groupe de fonctionner et de progresser.
Cela passe notamment par :

• la cohésion ;
• les objectifs ;
• les règles de fonctionnement ;
• la gestion des relations ;
• la prévention et la gestion des conflits ;
• la compréhension du stress.

Communiquer

L’entraîneur transmet en permanence.
Sa communication intervient :

• avant les matchs ;
• pendant les matchs ;
• après les matchs ;
• à l’entraînement ;
• individuellement ;
• collectivement ;
• auprès du staff ;
• dans la représentation du club.

Entraîner

Une séance doit répondre à une intention. L’entraîneur doit pouvoir relier : BESOIN → OBJECTIF → CONTENU → CORRECTIONS → PROGRESSION L’entraînement doit également s’inscrire dans une organisation plus large de la saison.

Analyser le jeu

L’entraîneur doit comprendre :

• les systèmes ;
• les espaces ;
• les relations entre joueurs ;
• les animations ;
• les principes ;
• les forces et limites de son équipe ;
• celles de l’adversaire.

Cette compréhension permet ensuite de construire un plan de jeu adapté.

Mis à jour le : 01/09/2026